ラクスで活躍する人や、私たちの組織文化について、さまざまなストーリーを通じて紹介します。
誰もが成果を上げやすい仕組みを作り、カスタマーサクセスの再現性を高めたい
カスタマーサクセスを「数字を生む組織」にして、会社をスケールする
楽楽精算開発プロセス紹介～組織全体で顧客理解を高めるために～
市場トレンドと顧客ニーズを密に連携～老舗メールプロダクトのUI刷新プロセス～
日々成長できる環境で、チームへの貢献が認められることが誇らしい
日本とベトナム一体のグローバル開発体制をつくる
事業部門直下の人事（HRBP）を立ち上げ、事業目標の実現に尽力
キャリアの岐路に立つ女性の力になり、女性管理職がもっと増えるよう、尽力したい
マネジメントに挑み、ブランディング＆戦略で事業成長にコミット
