ラクスで活躍する人や、私たちの組織文化について、さまざまなストーリーを通じて紹介します。
ラクス水準のPDCAで、本質的なマーケティングを志向したい
オフラインマーケティングの挑戦と組織戦略の進化
マーケティング戦略の「本質」に挑み、市場全体に浸透させる
事業部門直下の人事(HRBP)を立ち上げ、事業目標の実現に尽力
キャリアの岐路に立つ女性の力になり、女性管理職がもっと増えるよう、尽力したい
マネジメントに挑み、ブランディング&戦略で事業成長にコミット
最速でプロダクトの価値を生み出す
エンジニアとして働く最大の魅力は「できないことがない」こと
自分の提案がチームを助ける。一人でなく、みんなで挑んでいきたい