数値で知る

• 売上高

  

  ※2023年3月末現在 ラクス/RLCの数値（RP除く）

• 従業員数

  

  ※2023年3月末現在 ラクス単体の数値

• 出身業界比率

  

  ※2021年4月～2022年7月の実績

• 年齢層

  

  ※2023年3月末現在 ラクス/RLCの数値（RP除く）

• 月平均残業時間

  

  ※2023年3月期 ラクス/RLC実績（RP除く）

• 有給休暇消化率

  

  ※2023年3月期 ラクス/RLC実績（RP除く）

休暇制度を知る

• 年次有給休暇

  

  入社日に最大15日の年次有給休暇が付与されます。

  ※入社月によって変動

• シックリーブ

  

  本人や同居する家族の私傷病の休暇制度として、年間5日間の有給が付与されます。

  ※年次有給休暇とは別

• 子の看護休暇

  

  小学校3年までの子1人に対して年間5日まで取得できます。
  (2人以上の場合は「10日」)

  ※年次有給休暇、シックリーブとは別

• その他の休暇

  

  夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）などがあります。

  ※利用条件有り

福利厚生を知る

• ラクスマイル制度

  

  子育て世代の柔軟な働き方に対応するため、「勤務時間」及び「評価スタイル」が選択できる制度。

  ※利用条件有り

• ベビーシッター補助制度

  

  小学校３年生までのお子様がいる世代を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる制度。

• 従業員持株制度

  

  自社株を定期的に購入することで社員の資産形成を支援。購入時に会社から奨励金を支給。

• ドリンク/スナック/ランチサポート

  

  コーヒーや紅茶などが無料のドリンクコーナー、低価格で購入できるスナックコーナー、弁当注文サービスがあります。

  ※スナックは東京・大阪・名古屋・福岡、
  弁当は東京・大阪のみ

• サークル活動補助

  

  20を超えるサークルが各拠点で活動中。

• 資格取得サポート

  

  業務上必須となる資格を取得する際には、受験費用を会社が補助。

  ※事前の承認が必要

• マンスリーシフト制度

  

  ひと月ごとに、就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。
  例）8時-17時、8.5時-17.5時...10時-19時の間

• タイムリーシフト制度

  

  日単位で就業時間を前後1時間まで30分単位で変更できます。

  ※前日までの申請が必要

• 在宅勤務制度

  

  毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。

  ※利用条件有り

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よくある質問