社員を支えるリーダーたちが、自分たちの組織をどのように捉え、人や文化を育成しているのかを語ります。
-
「改善」と「挑戦」を両立する文化が ラクスの成長を支えている
本松 慎一郎
取締役 ラクスクラウド事業本部長
-
「エンジニアが成長できる、楽しく快適な場」をつくり、日本を代表するエンジニア集団へ
公手 真之
執行役員 開発本部長 兼 技術本部長
-
成長と安定が社員の幸せを作る。 そして、「日本を代表する企業」へ
宮内 貴宏
取締役 経営管理本部長
-
安定ではなく挑戦。リソースを駆使してダイナミックに挑める
吉岡 耕児
執行役員 楽楽クラウド事業本部長 兼 楽楽精算事業統括部長 兼 楽楽販売事業統括部長 兼 マーケティング統括部長
-
お客様のために積み重ねてきた成長が、日本に新しい商慣習を作り出す
宮川 拓也
楽楽クラウド事業本部 楽楽明細事業統括部長
-
メンバーの自己実現が、事業を推進し社会への新しい価値を生みだす
吉田 健佑
楽楽クラウド事業本部 楽楽勤怠事業統括課 事業責任者
-
シンプルで柔軟な設計を強みに、コールセンターCRMの白地に切り込む
本田 康紘
ラクスクラウド事業本部 楽テル事業統括課 事業責任者