中途採用サイト
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おぉお、ホスピタリティ溢れるあなたなら、ラクスでそれができると思います！
ですよね！もっと業務効率化すれば、やるべきことのみに時間を使え、早く帰って好きな事もできる。ラクスはそんな職場でありたい。そして、世の中をそうしていきたいと思っています。
PCも選べて、勉強会なども多いんです。コーヒーサーバーやお菓子もありますし、エンジニアには「おいしい職場」ではないでしょうか。
うーーん、大丈夫！ラクスには色々な仕事があるので、あなたにピッタリな仕事もあると思います。多分…。ぜひ見てみてください。
日本中の中小企業に"楽"をもたらすサービスだけに、UIにはすごくこだわってるみたいですよ。きっとラクスにあなたのチカラが必要なんじゃないでしょうか。
・・・わがままさんですね。
でも、あります！あなたにピッタリな仕事。いくつか選びましたので、ぜひ見てください。
これからもクラウドサービスはまだまだ伸びる一方なんですって。ラクスはずっと成長しつづけていて、今も新しいことに挑戦しています。
弊社が開発・提供しているクラウドサービス「メールディーラー／チャットディーラー／配配メール・クルメル／働くDB」の開発に携わって頂きます。
働く人々の「効率」を高めるサービスを提供しているラクス。そんなラクスの社員は、働き方もロジカルで効率的。働きやすく、そして、成長スピードを速められるよう、楽しみながら工夫しています。
東京本社は新宿のおしゃれエリア、新宿駅東南口。大阪本店は梅田駅徒歩7分。ランチ開拓や、仕事終わりのリフレッシュもできちゃう地域です。
趣味はフルートの演奏なのですが、前職では仲間との時間が合わず、個人練習しかできませんでした。今はライフワークバランスも整い、団体に加入しアンサンブルやオーケストラでの演奏を楽しんでいます。
部長の帰りが早い！！付き合い残業なんてナンセンス。集中して働き、しっかりオフ（たま～に残業することもあるけど）。効率の良い働き方がラクスのワークスタイル。
ラクスのUIデザイナーに求められるのは、ユーザーにとっての"楽"を作り出すための、ユーザビリティへの飽くなき探求心。ユーザーの業務内容をよく知るための地道で綿密な調査活動を経て、サービスの機能や画面に反映します。
ラクスのクラウドサービス「楽楽精算」はクラウド型経費精算システムとして、「導入社数シェアNo.1」を誇ります。楽楽精算をはじめ多彩なクラウドサービスで、これからも増え続けるお客様へ"楽"を提供するために、あらゆる技術でサービスを進化させています。あなたの工夫が日本中の中小企業を”楽”にし、成長させる可能性がある。何だかワクワクしませんか？
個を大切にする雰囲気のあるDC事業部は、メンバーも多様性に富み、いい自由さがあります。
ラクス本社は新宿御苑も近いので、いい天気の日は外ランチしに行くことも。社員で年間パスポートを持っている強者もちらほら。
ラクスには、No.1サービスをいくつも生み出してきたという実績が、すでにいくつも存在しますが、今後もさらなる成長を続けていくつもりです。次の時代の"楽"を創るための、まだ見ぬサービスや機能を生み出す情熱的な取り組みは、今日も全国で続いています。
ラクスの定時退社時間は18時。昨年度の月の平均残業時間は、約24時間。定時上がりしていることも多く、遅い日でも20～21時には退社しています。業務効率化を実現するシステムを駆使して、本来やるべきことに取り組める時間を多く確保することで、労働時間の短縮を実現しているのです。
以前は子供との時間が取れなかったけど、ラクスに入社してからは平日でも一緒にお風呂に入ったり、ご飯を食べたり。子供の成長を日々実感しています。
「PCDAを大切にする」というのもラクスの特徴の一つだと思います。例えば営業の場合、売り方のナレッジ共有が常に行われ、定期的に上司や先輩と面談します。先輩が課題について共に考えてくれるので、若手でも着実に成長していきますね。
2000年の設立時から、常に増収で成長を続けてきたラクス。2015年にマザーズへ上場。そして今、「日本を代表する企業」に成長させるために活動しています。具体的には全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰でも知っている企業になることを目指しています。成長期ならではの生き生きとした雰囲気や経験は今のラクスだからこそ味わえるものだと思います。
ラクスの営業はインバウンドが中心であるため、お客様への提案活動に時間が割けるという特徴があります。その分、お客様に深く向き合うことにもなるため、事業や経営の課題を捉えた提案が求められることがほとんどです。その日々が、高いレベルでロジカルシンキングする能力や経営視点を養うことにつながります。
先進技術のキャッチアップのために社内システムをクラウド技術とマイクロサービスで再構築したり、新規サービス立ち上げ時には DevOpsのスペシャリストが集まりアーキテクチャ設計を推進したりしています。 また、Git の導入ハンズオンや、自動テスト推進のための勉強会の開催、技術カンファレンス参加・登壇についても会社が支援しています。 エンジニアがやりたいことを提案し実現できる環境がラクスにはあります。
ラクスにはテニスや野球など、有志で結成されたサークルがあります。私は軽音でボーカルをしています。
Great Place to Work® Institute Japanが選出する「日本における働きがいのある会社 2018」に選ばれました。
ラクスには遊び心のあるコミュニケーションスペースがある。卓球ができるテーブル、その横には、CMに出て頂いた方のサインが並んでいます。思考を切り替えてリフレッシュしたり、新たな取り組みへの打ち合わせをするなど、活用されています。
ご発注いただいたあと、実際にご利用いただくお客様の業務を効率化できるよう導入をサポートしていくのがクライアントサクセスの仕事。それぞれのお客様にとって、より使いやすいように設定していただき、より早く"楽"になっていただくよう、導入を進めていく必要があります。お客様ごとに業務フローが全く異なるため、対応策は多種多様。そこにクライアントサクセスの醍醐味があります。
20代が52%、30代が35%と多くの若手社員が在籍し、活躍しています。また、中途入社者の割合は70％と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階でラクスに馴染んで活躍しています。
