ラクスで活躍する人や、私たちの組織文化について、さまざまなストーリーを通じて紹介します。
100社あれば100通りの提案。だから、さまざまな業界の経験が活かせる
立ち上げフェーズならではの躍動。全員が主体となり成長する組織
新しいことにチャレンジする文化を根付かせたい
新技術や仕組み化にチャレンジし続ける
ビジネス特性を理解し、適切な設計を選択
学ぶ喜びを共有しあえる開発チームにしていきたい
顧客課題解決と技術力への使命感
失敗を許容しチャレンジし続ける文化
関西から日本を代表する開発組織を目指す