ラクスで活躍する人や、私たちの組織文化について、さまざまなストーリーを通じて紹介します。
人もプロダクトも継続成長する「攻めの開発組織」を推進
チーム開発力を高め、「楽楽販売」のトップシェアを目指す
ベストオブブリード型開発の課題解決を支援
顧客課題解決と技術力への使命感
失敗を許容しチャレンジし続ける文化
関西から日本を代表する開発組織を目指す
製品開発力をビジネス価値につなぐ
デザインとエンジニアリングのシナジーでUX向上
スケールの大きさ、仕組みづくりの面白さ。双方を体感できる組織