ラクスで活躍する人や、私たちの組織文化について、さまざまなストーリーを通じて紹介します。
技術力と顧客視点の両立が生み出す、エンジニアの多様な成長機会
人もプロダクトも継続成長する「攻めの開発組織」を推進
チーム開発力を高め、「楽楽販売」のトップシェアを目指す
ベストオブブリード型開発の課題解決を支援
改善により開発速度を上げ、製品価値を高める
新しいことにチャレンジする文化を根付かせたい
新技術や仕組み化にチャレンジし続ける
ビジネス特性を理解し、適切な設計を選択
学ぶ喜びを共有しあえる開発チームにしていきたい