ラクスで活躍する人や、私たちの組織文化について、さまざまなストーリーを通じて紹介します。
チーム開発力を高め、「楽楽販売」のトップシェアを目指す
ベストオブブリード型開発の課題解決を支援
顧客課題解決と技術力への使命感
失敗を許容しチャレンジし続ける文化
関西から日本を代表する開発組織を目指す
製品開発力をビジネス価値につなぐ
デザインとエンジニアリングのシナジーでUX向上
楽楽精算の製品企画課にPMMが必要な理由