ラクスで活躍する人や、私たちの組織文化について、さまざまなストーリーを通じて紹介します。
東京と連携し、西日本に新たな受注モデルを構築
西日本の教育研修を変革し、誰もが成長できる仕組みへ
西日本のインサイドセールスを立ち上げ、リード数拡大に貢献
営業の学び直しとワークライフバランスの改善で、将来への不安から解放された
前職の挫折から再起。ラクスだからこそ実現できた「昇格」
サービス成長に貢献するために自分ができることを模索する
チーム一丸となって、大きな成果を上げたい
「HRT」を大切にし、ラクスベトナムと共に成長したい
ラクスの成長目標実現につながる、誇れるプロダクトを作る