◆当社グループで展開している製品のWebサイトの制作業務を行っていただきます。

＜何を作るか？＞
当社グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイト（現在50サイト以上）
（経費精算、電子請求書発行、労務、勤怠など、複数の自社製品を展開しています。）

＜業務内容詳細＞
デザイン、コーディングともに業務範囲となります。

• Web（自社製品サイトが複数あり）
  • 新規サイト構築、サイトリニューアル
  • ページ更新
  • LP、画像作成　等
• オウンドメディア（WordPress）
  • テーマ作成・改修
  • テンプレート更新等

＜仕事の進め方＞
現在、ディレクター2名、デザイナーが6名が所属しています。
各製品の担当者から起案された依頼をディレクターが確認の上、依頼対応期日やデザイナーの出勤予定などを考慮し依頼を割り振っています。

＜担当案件数について＞
月平均で全体で160件程（多くて200件程）。
依頼の内容にもよりますが、1人あたり月25件程対応頂いています。

＜主な依頼内容＞

• 各製品サイト及びサポートサイト
  新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入（フォーム等）、外注納品のアップフォロー
• オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）
  WordPressサイト（テーマ改修、テンプレート更新等）
• 社内における制作・更新
  コーポレートサイト、中途採用サイト

環境

パソコン・ディスプレイ： ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給
ツール： Adobe CC（Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver）、Visual Studio Code
言語： HTML5、CSS3、PHP、JavaScript
コミュニケーションツール： Mattermost、Google Chat

組織構成

・クリエイティブ1課メンバー構成
└　組織：メンバー18名(課長含む)
▼プロモーション
└　デザインチーム(8名)
└　分析チーム(3名)
└　リスティングチーム(4名)
▼プロダクト
└　UIデザイナー(2名)

デザイナー採用サイト

https://career-recruit.rakus.co.jp/career_designer/

ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する復数のサービス展開を得意としています。

特徴

復数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

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  ラクス開発本部紹介ページ ▶

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  会社説明会・勉強会イベント ▶

私たちについて

◯ 私たちが大事にしていること

• 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
• 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
• 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

◯ 私たちの課題

• ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと
• 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと
• まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと
• リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと

◯ どのような人がいるか

• 成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人
• 受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人
• 自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人
• 単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人

▶ 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル

採用情報

職種 / 募集ポジション	Webデザイナー（東京）
雇用形態	正社員
給与	年収 5,205,600円 〜 7,356,528円 （例）年収520万の場合 月額333,000円（基本給258,000円＋時間外手当45,000円＋その他手当30,000円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 手当 家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
勤務地	151-0053  東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー ［地図で確認］
募集要件	必要な経験 デザインの実務経験3年以上(PhotoshopやXDなど) HTML5/CSS3によるレスポンシブサイトのコーディング実務経験3年以上 ※ポートフォリオのご提出をお願いいたします（可能であればURLで提出をお願い致します） 歓迎（WANT） Web制作会社またはSaaS企業でのWebデザイナー経験 Illustrator、Photoshop、Dreamweaverを用いたデザイン経験 JavaScript(jQuery)またはPHPの実務経験（更新程度のスキルで構いません） WordPressサイト構築の経験（カスタマイズ含む） DTP作業の実務経験（チラシ作成等） バージョン管理システムの経験（Git/SVN/CVS など）
勤務時間	9:00-18:00
昇給	年1回（5月）
賞与	年2回(6月・12月)
福利厚生	社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 交通費支給 上限10万円／月 家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります 私服通勤 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8.5時-17.5時、9.5時-18.5時、10時-19時 ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能／アシスタントマネージャー、管理職は対象外となります その他就労支援 子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ベビーシッター補助制度 バックアップ休暇 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) 社内交流イベント 受動喫煙防止措置 屋内禁煙
休日・休暇	完全週休二日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績） シックリーブ制度 本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与 子の看護休暇 子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間 産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ 慶弔休暇 例：結婚時7日間の休暇付与
参考情報	売上実績（連結） 2021年3月期 153億円（決算報告書より） 2020年3月期 116億円 2019年3月期 87億円 2018年3月期 64億円 平均年齢/平均年収 平均年齢32.5歳 平均年収609万円（有価証券報告書より） 平均残業時間/休暇取得/離職率 平均残業時間月間16時間以下 平均休暇取得年間10日以上

選考フロー

• 書類選考
• 一次面接
• 最終選考/適性検査
• 内定

※原則、最終面接前に適性検査を受けていただきますが職種により選考フローが変更となる場合もございます。

職種について

◯ 社員／チーム紹介

• 
  デザインマネージャー

  デザインという手段を使って会社の成長に貢献できる組織を作る

• 
  クリエイティブ

  売上に貢献するクリエイティブ集団になる