仕事内容

楽楽販売におけるプロダクトマネージャー

1. 製品ロードマップ、要求分析、要求仕様の策定
・事業部と連携して、製品の方向性決定の支援及び策定
・事業部と連携して、売上向上、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定

2. 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善
・事業部と開発の架け橋となり、製品開発の遂行支援
・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援
・お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定

3. ドメインエキスパートとして業務推進
・販売管理置ける顧客業務、運用理解
・電子帳簿保存法など法制度の順守のため品質向上施策

取り組む課題

・顧客の運用を理解したうえで、課題解消につながる開発テーマを定め中期的な製品ロードマップを策定
・顧客要求を正しく理解したうえでプロダクトでの実現方法を検討、提案

採用背景／期待する役割

販売管理システム、汎用WEBデータベースとして10年以上のサービス提供を続けている楽楽販売におけるプロダクトマネージメントを行っていただきます。

顧客の業務、運用を深く理解したうえで課題・ニーズを洗いだし、それをプロダクトに反映し価値を上げることで売り上げ拡大に貢献していただきます。
また、業務を進める上ではビジネスサイドとエンジニアリングの間に立ち製品開発のロードマップ策定から要求分析、要求仕様の策定を行います。

具体的には以下のような役割を担っていただきます。
・製品ターゲット、戦略から製品ロードマップの策定
・製品ロードマップにそった具体的な開発機能の検討、およびリリース計画の策定
・機能リリース後の定性・定量の両面の分析に基づいた効果測定、およびプロダクトへのフィードバック
・要求仕様、要件定義の精度向上による開発効率化

ポジションの魅力

・専任プロダクトマネージャとして、仕組みやフローなど主体的に進めることができます。
・プロダクト全体に関わる役割なので、プロダクト全体の課題解決や課題の提案をしていける。
・ビジネスサイドとの関りも大きく事業貢献している実感を得ることができます。

開発環境・チーム体制

▽開発環境

・利用言語：PHP、 PL/pgSQL
・ミドルウェア：Apache,Postfix
・フレームワーク・ライブラリ：Zend Framework、Sass、 jQuery
・データベース：PostgreSQL
・開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
・IDE：PhpStorm
・コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
・手法：ウォーターフォール
・バージョン管理システム：GitLab
・チケット管理システム：Googleスプレッドシート、販売での楽楽販売でのタスク管理
・CI,テスト：Jenkins,、Selenium/Selenide、Codeception

▽チーム体制

・楽楽販売開発課
・組織：課長（30代後半、男性）- メンバー12名
チーム構成：開発チーム（8名）、サポートチーム（2名）、運用チーム（2名）

参考情報

・開発組織の紹介ページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/

・エンジニアブログ
http://tech-blog.rakus.co.jp/

・エンジニアコミュニティ（PHP TechCafe）
https://connpass.com/search/?q=%E3%83%A9%E3%82%AF%E3%82%B9+PHP+TechCafe&start_from=2021%2F04%2F01&start_to=

・会社説明会・勉強会イベントページ
https://career-recruit.rakus.co.jp/career_engineer/event/

 

ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特に代表サービスのひとつである楽楽シリーズはバックオフィス（経理、財務、人事、営業事務等）業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。

特徴

複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。
ラクスの役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

サービス例

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  「楽楽販売」は、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させるクラウド型の販売管理システムです。販売管理はもちろんのこと、外注依頼・納期管理、広告案件管理/原価管理、プロジェクト管理など、その他さまざまな業務の標準化・効率化にも活用できます。

各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。

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  ラクス開発本部紹介ページ ▶

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  会社説明会・勉強会イベント ▶

私たちについて

◯ 私たちが大事にしていること

• 「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
• 「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
• 「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

◯ 私たちの課題

• ビジネスサイド（営業/企画/CS等）と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと
• 製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと
• まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと
• リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと

◯ どのような人がいるか

• 成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人
• 受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人
• 自社サービスなので自分事としてビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動する人
• 単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人

▶ 行動指針 ラクスリーダーシッププリンシプル

採用情報

職種 / 募集ポジション	プロダクトマネージャー（大阪）
雇用形態	正社員
給与	年収 582.0156万円 〜 821.37万円 （例）年収716万の場合 月額46.4万円（基本給36.8万円＋時間外手当6.2万円＋その他手当1万円） ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません 手当 家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上) 残業手当 深夜手当 休日勤務手当 通勤手当 赴任手当 出張手当
勤務地	530-0014  大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 ［地図で確認］
募集要件	必要とするスキル・経験 RFPや要求仕様策定の実務経験 社内外(主にお客様や利害が一致しない関係者)との折衝・調整経験 歓迎するスキル・経験 ※以下いずれかの経験のある方歓迎です！ ITサービスのPdM経験 WEBシステム開発のPM経験 ・販売管理のドメイン知識 理想の人物像 顧客目線で課題解決、効率化提案などを通じて事業貢献していきたい方 （※経験はエンジニア、デザイナ、事業企画出身など） １つのプロダクトに対して深く追及してこだわりを持ってやっていきたい方
勤務時間	9:00-18:00
昇給	年1回（5月）
賞与	年2回(6月・12月)　※管理職は年俸制のため除く
福利厚生	社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 交通費支給 上限10万円／月 家族手当 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります 私服通勤 タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8.5時-17.5時、9.5時-18.5時、10時-19時 ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能／アシスタントマネージャー、管理職は対象外となります その他就労支援 子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ベビーシッター補助制度 バックアップ休暇 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) 社内交流イベント 受動喫煙防止措置 屋内禁煙
休日・休暇	完全週休二日制（土、日） 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 有給消化率80％以上 ※2021年3月期実績） シックリーブ制度 本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与 子の看護休暇 子供の看護や検診等のための休暇を付与　※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間 産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ 慶弔休暇 例：結婚時7日間の休暇付与
参考情報	売上実績（連結） 2021年3月期 153億円（決算報告書より） 2020年3月期 116億円 2019年3月期 87億円 2018年3月期 64億円 平均年齢/平均年収 平均年齢32.5歳 平均年収609万円（有価証券報告書より） 平均残業時間/休暇取得/離職率 平均残業時間月間16時間以下 平均休暇取得年間10日以上

選考フロー

• 書類選考
• 一次面接
• 最終選考/適性検査
• 内定

※原則、最終面接前に適性検査を受けていただきますが職種により選考フローが変更となる場合もございます。

職種について

◯ 社員／チーム紹介

• 
  プロダクトマネージャー

  事業と開発の掛橋に

• 
  エンジニアリングマネージャー

  チーム開発力を高め、「楽楽販売」のトップシェアを目指す