新サービス開発エンジニア(HRtech)(大阪本店)

仕事内容 ■概要
HR 領域を対象とした新サービス (SaaS) の開発を行います。
スクラムチームの一員として、開発業務に加えて、ビジネス的な視点での提案や要件をすり合わせながら新規サービスの立ち上げに自律的にコミット、推進して頂けるエンジニアを募集します。

■業務内容
・バックエンド (API) の設計、開発
・フロントエンドの設計、開発
・コンテナ技術を用いた開発、運用
・自動テスト、自動デプロイの推進
・スクラム開発の改善

■開発環境
・開発言語:Java, JavaScript (ES2015+), Node.js
・フレームワーク:Spring Boot, Vue.js + Vuex
・AWSスタック:Fargate (EKS を利用予定), Aurora (PostgreSQL), Lambda, S3 など
・開発環境:MacBook Pro (13in), IntelliJ, GitLab, Mattermost, Trello

■参考
一緒に働くエンジニアのブログ記事
http://tech-blog.rakus.co.jp/entry/20180926/microservice
募集条件 【必須経験/スキル】
・Java や PHP などのオブジェクト指向言語での Web アプリケーションの開発経験
・GitHub や GitLab を用いた複数人での開発経験

【歓迎する経験/スキル】
・Spring Boot を用いたバックエンド (API) の開発経験
・Vue.js および Vuex を用いたフロントエンドの開発経験
・Amazon Web Services などのクラウドプラットフォームで動作する Web アプリケーションの開発、運用経験
・スクラムでの開発経験
・複数拠点にまたがる開発チームでの開発経験
・事業立ち上げフェーズでの開発経験
給与 賃金形態:月給制
※前職の給与を考慮して決定致します。
勤務地 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 土・日・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
賞与 年2回(6月、12月)
諸手当 家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当
その他諸制度 社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度
ENTRY